Più che una notizia, sembrerebbe a prima vista una barzelletta ma il servizio di RBB24  del 25 agosto spiega invece che è tutto vero.

La polizia della capitale tedesca non trova un numero sufficiente di candidati idonei a vestire l’uniforme: non si tratta di carenza di vocazioni ma molti candidati non sono idonei, ha spiegato il capo della polizia Barbara Slowik Meisel al programma di notizie serali di rbb24.

Lo scorso anno, su 1.224 posti per nuove reclute di Polizia disponibili ne sono stati assunti solo 936. Secondo i dati raccolti da RBB24, nella fase iniziale si erano candidati oltre dieci volte di più e il numero di posti rimasti vacanti è stato significativamente più alto lo scorso anno rispetto al 2024.

La polizia non intende abbassare gli standard richiesti incluso quello su cui sembrano scivolare molti candidati: il test di lingua tedesca, che con le sue prove di dettato e grammatica continua a rappresentare un problema per molti aspiranti agenti.

Circa il 40% dei candidati non lo supera, nonostante la polizia pubblichi da tempo video di esercitazione su YouTube e utilizzi altri contenuti sui social media per preparare i candidati all’esame di ammissione.

RBB24 precisa che il problema di insufficiente conoscenza della lingua tedesca s riscontra indipendentemente dalla nazionalità di origine dei candidati. La comandante Slowik Meisel aveva già lamentato che molti candidati non superassero i test di conoscenza del computer.

Foto: Polizia di Berlino